多样性、包容性和归属感

在Balchem,我们致力于建立多元化、包容和归属感的企业文化。

属于Balchem

愿景

培养多元和包容的文化,让每个人都感到受欢迎、受重视和赞赏,同时激励外部利益相关者分享我们的愿景。

任务

坚守我们的核心价值观,对自己负责,建立和培育多元和包容的文化。

属于Balchem框架

eCornell的教育和培训

Balchem与康奈尔大学(Cornell University)的在线学习平台eCornell合作,提供虚拟按需课程。在康奈尔大学教授的带领下,eCornell为Balchem提供了一个课程框架,以促进我们在多样性、包容性和归属感方面的教育。

Balchem领导团队已完成课程。主要课程内容包括:

  • 评估并提高员工敬业度
  • 提升你的团队和公司的组织文化
  • 认识无意识的偏见,以及它如何影响人们对他人的看法和反应
  • 了解组织中最重要的多样性维度及其原因
  • *评估可能影响工作群体行为的刻板印象和偏见,并学习提高所有员工心理安全的方法
  • 研究实施道德标准的策略
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